「つなぐのの匠」制度を創設・運用することを通して、利用者の働く力の向上と努力を支援しつつ、それらを適切に評価し工賃に反映することをもって、利用者の働く意欲の一層の醸成をめざす。

つなぐのの匠とは、次の要件をすべて満たした利用者を言う。

1. 別に定める評価表（以下匠評価表」という。）で一定以上の点数が見込まれる利用者で、つなぐのの匠にふさわしい利用者として職員１人以上の推薦があること。
2. 推薦を受けた利用者が、推薦された翌月の一か月間、匠評価表で一定以上の点数があること。
3. つなぐのの匠と認定された利用者が、認定後もつなぐのの匠として評価が見込めること。

つなぐのの匠の認定に係る匠評価表を別紙のとおり定める。

1. 職員は、利用者の働く力の向上と努力を支援しつつ、その力の向上を適切に評価しなければならない。
2. 職員は、毎月末までに、匠評価表で一定以上の点数が見込まれる利用者で、つなぐのの匠にふさわしい利用者を所長に推薦しなければならない。ただし、すでにつなぐのの匠に認定されている利用者を除く。
3. 職員は、自ら推薦した利用者の翌月の状況を的確に把握し、適切に評価し、匠評価表を毎月末ごとに所長に提出しなければならない。
4. 職員は、自ら推薦した利用者に、評価の結果を説明し、頑張ったこと、もっとがんばって欲しいことなどを説明しなければならない。
5. 職員は、自ら推薦した利用者でつなぐのの匠の認定を受けた利用者が、その認定を取り消された利用者について、その理由とさらなる支援方針を説明しなければならない。
6. 職員は、つなぐの匠の認定を取り消された利用者に対して、再推薦の努力をしなければならない。
7. 職員は、利用者の評価結果を他の利用者に漏らしてはならない。

1. 所長は、推薦と評価結果に基づき、一定以上の得点を得た利用者をつなぐのの匠に認定しなければならない。
2. 所長は、匠に認定された利用者が、評価月ごとに一定の得点を得た場合、匠認定を継続しなければならない。
3. 所長は、推薦と評価結果に基づき、一定以上の得点に満たない匠認定利用者について、認定を取り消すことができる。
4. 所長は、前３項の行為の際に事前に全職員の意見を聞かなければならない。
5. 所長は、認定を受けた利用者の了解を得た場合に限り、認定を受けた利用者名を事業所内において公表することができる。
6. 所長は、推薦証及び認定証（認定取り消し証）を発行する。

つなぐのの匠に認定を受けた利用者について、下記の金額を工賃に加算する。

評価対象月における総作業時間が１２０時間以上の場合、月額２０，０００円程度を加算する。

同１００時間以上の場合１３，０００円程度、８０時間以上の場合９，０００円程度、５０時間以上の場合４，５００円程度をそれぞれ評価のあった翌月工賃に加算する。

つなぐのの匠に認定を受けた利用者であって、評価のあった月の作業時間数が前項に満たない場合は加算はされない。ただし、評価が一定以上の場合は、つなぐのの匠の認定は取り消さないものとする。

匠の加算総額と工賃総額の合計は、工賃作業収入月額に基づく工賃支給可能範囲とし、所長は加算額を適宜変更できるものとする。

この運営規定は２０２０年８月から適用する。